Tuyển nhân viên seo - marketing

Mình đang cần tuyển một bạn SEO mảng máy lọc nước công nghiệp
Về cơ bản mình yêu cầu như sau:
- Kỹ năng viết, sáng tạo, làm photoshop, hình ảnh và nội dung tốt
- Hiểu biết về các dịch vụ trực tuyến như mạng xã hội, forum seeding, social media, viral marketing…
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ SEO: Google webmaster, google analytics, keyword tools. Có hiểu biết về code web
- Có khả năng làm việc độc lập và có thành quả với một số từ khóa.
Quyền lợi:
Ngoài lương cứng, nhân viên được thêm phần trăm thưởng trên mỗi hợp đồng nhận được. Được hưởng các chính sách, quyền lợi như nhân viên khác. Được gắn bó và làm việc trong môi trường thoải mái, nghỉ Thứ 7 vs Chủ nhật
Yêu cầu khác:
- Có ý định gắn bó lâu dài với Công ty
- Làm việc chăm chỉ, cẩn thận với tinh thần trách nhiệm cao có tính cầu tiến
Mức lương: Tùy theo năng lực, xem xét khi phỏng vấn
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
Các bạn liên hệ với mình:
Chi tiết liên hệ: Anh Huy 0917 150 135

 

Bạn ơi thế này thì không gọi là SEO đâu bạn nhé, thế này bạn phải tuyển cả 1 phòng rồi chứ 1 người đâu có thể làm hết bấy nhiêu được photoshop, seo, adword, mạng xã hội, code , khó bạn nhé

 

Nghe khó nhằn thật, nắm bắt các kỹ năng Seo là đã ok rồi, còn biết photoshop rồi cả Code web thì tuyển vị trí lãnh đạo rồi

 

Tuyển được chắc lương phải tính bằng USD nhé!

 

mình không thấy nói là địa chỉ làm việc ở đâu nhỉ

 

Cũng bình thường mà bạn, photoshop thì hầu như SEOer nào cũng biết vì phải chỉnh sửa hình ảnh trước khi đăng bài. Còn về Code thì ở đây chủ thớt chỉ nói là có hiểu biết thôi, tại mình nghĩ đôi khi website có bị trục trặc gì nhỏ mà biết về code thì cũng rất tiện.

 

Cái gì cũng cần 1 ít, nó thành mớ hỗn độn, vì chẳng chuyên sâu vào cái gì cả. Còn chả biết web ông thớt là code bằng ngôn ngữ nào, thì sao biết đường mà Apply.

 

bác tuyển ở đâu vậy, quận mấy?

 

Trong post không thấy bạn ghi địa chỉ ở đâu? Nếu Ở HCM thì mình sẽ ứng tuyển ngay kinh nghiệm 3 năm đủ sài rồi, thích cái đưuọc nghĩ thứ 7 và chủ nhật giống như làm cho người nước ngoài ấy

 

Cách phần Quyền lợi thấy lương cứng và % hoa hồng nghe khá mơ hồ. Bên mình cũng kêu có % hoa hồng khi đặt chỉ tiêu đưa ra nhưng nửa năm rồi thấy doanh thu có đạt chỉ tiêu gì đâu, chi tiêu doanh thu sếp đưa ra toàn gấp đôi gấp 3 so với năm ngoái thì khó mà có dc.