xác thực google maps

Ngao ngán với tin tuyển dụng

Thảo luận trong 'Gặp gỡ - Giao lưu - Tâm sự' bắt đầu bởi Darkbaron, 14 Tháng bảy 2015.

Lượt xem: 6,417

  1. phamtri

    phamtri Thành viên

    Bài viết:
    52
    Đã được thích:
    4
    3 mục đầu thì chắc mình làm được, còn mục 4 quản trị mạng thì chịu. Chuyên thì chuyên về 1 cái thôi chứ tùm lum vậy thì bó tay. Đây chắc là công ty mới cần tuyển nhân viên IT kiêm đủ các thể loại công việc liên quan tới máy tính internet đây mà :)
     
  2. seotrongtin

    seotrongtin Thành viên

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    7
    thực sự các công ty nêu trên cho dài, và hỏi xem bạn hiểu như thế nào thôi, có ham học hỏi liên quan không, chứ khi tuyển vào thì họ đã xác định bạn làm công việc gì rồi, phân bố ra sao rồi, cứ đi PV và đi làm sẽ biết thôi
     
  3. Darkbaron

    Darkbaron Dự bị

    Bài viết:
    43
    Đã được thích:
    40
    Chuyện phỏng vấn rớt là chuyện bình thường thôi bạn, tôi nghĩ hẳn những ai đã từng hồ sơ đi xin việc cũng gặp phải. Để nhận vào làm không phải chỉ có chuyên môn, nó còn nhiều yếu tố và quan trọng là bạn có làm cho người ta tin tưởng hay không thôi. Cố lên bạn nhé
     
    dxbseo thích bài này.
  4. hoaralathe

    hoaralathe Thành viên

    Bài viết:
    70
    Đã được thích:
    7
    Công việc càng ngày càng cần những người đa năng... các biết biết đấy. Các nhà tuyển dung bjo ai chẳng muốn vậy. 4 ông trong 1. Trả lương 15tr.... vẫn lãi hơn 4 ông mỗi ông 5tr
     
  5. hoagio

    hoagio Thành viên

    Bài viết:
    92
    Đã được thích:
    8
    Nhiều khi các nhà tuyển dụng cứ copy nội dung truyển dụng của nhau vì Giám đốc thì bảo tuyển người thế này, Nhân sự nghe lời nhưng cũng chẳng biết việc đó như thế nào mà cứ đi tìm những tin đăng tuyển có yêu cầu tương tự như giám đốc yêu cầu rồi paste lên thành tin đăng tuyển của mình.
    Rồi nhiều khi các Công ty cũng chỉ đăng tuyển để câu view, câu traffic thôi.
     
    Darkbaron thích bài này.
  6. iamakay

    iamakay Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    862
    Đã được thích:
    145
    Giờ đưa ra cho nó có thông lệ vậy, cái gì cũng đòi hỏi đủ kiểu xong đến phần trách nhiệm và lương lậu được bao nhiêu. Mấy bác ấy bỏ ra số tiền nghèo nản mà đòi chiêu mộ siêu sao có đủ các kiến thức chuyên ngành và kiến thức công việc, nực cười.
    Hãy nghĩ đến câu tiền nào của nấy mà ứng tuyển nhé các bác :D. E ngán mấy cái tin tuyển dụng kiểu này rồi, có cơ hội là đi làm freelance ngay cho lành :)
     
    Darkbaron thích bài này.
  7. ducle

    ducle Thành viên tích cực

    Bài viết:
    315
    Đã được thích:
    39
    Đa phần bộ phận nhân sự ở công ty nhỏ và vừa ở công ty không phải là người làm chuyên nhân sự mà là làm các bộ phận khác kiêm luôn nhân sự nên họ không hiểu hết tất cả các ngành nghề đâu, không phải riêng gì nghành công nghệ đâu, mà các nghành khác cũng vậy à, nhưng các bạn cứ yên tâm chỉ cần các bạn đạt được 1 hoặc 2 yêu cầu trong số một đống yêu cầu đó là bạn được nhận rồi.
     
  8. kienseo_seokien

    kienseo_seokien Dự bị

    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    4
    Hồi trước lúc đọc mấy cái tin tuyển dụng này mình cũng nghĩ sao có thể mà một người mà kiêm nhiệm được bao nhiêu việc đó hết nhỉ??? Nếu làm tốt tất cả mà trả lương 20t người ta còn chê bèo nữa là. Theo mình nghĩ là mấy việc linh tinh khác chỉ là hỗ trợ khi thiếu người thôi và bạn cũng chỉ cần biết sơ sơ về mặt cơ bản là được rồi.
     
  9. newlifett

    newlifett Thành viên tích cực

    Bài viết:
    474
    Đã được thích:
    55
    chỉ buồn cười trước ở công ty cũ của mình, 2 cậu seoer mang tiếng là seo mà phải sửa được win, sửa được bóng đèn, bê bàn ghế các thứ :D đã thế lại còn kiêm quản trị web đủ thể loại, chẳng có thời gian mà seo, tụt top thì lại trừ lương
     
    Darkbaron thích bài này.
  10. thaidong

    thaidong Thành viên

    Bài viết:
    111
    Đã được thích:
    7
    Nếu đã làm được nhiều việc như thế thì tự mở cty rồi làm frelancer cho nó đỡ đâu đầu
     

Chia sẻ trang này