xác thực google maps

Có cách nào đánh rớt nhân viên seo này không ?

Thảo luận trong 'Hỏi đáp - Trợ giúp SEO' bắt đầu bởi jackpot, 27 Tháng tư 2016.

Lượt xem: 6,578

  1. otofun

    otofun Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    709
    Đã được thích:
    152
    Mỗi người mỗi công ty hay mỗi trường lớp đều có những cách làm riêng của mình mà bạn. Nếu bạn 93 kia mới vào và làm theo cách của bạn ấy vẫn làm nhưng khác với cách của SEOer hiện tại.
    Mình nghĩ k nên nóng tính mà đuổi việc, 2 anh e nên ngồi trao đổi và tìm ra hướng đi sao cho dung hòa cả 2 phương pháp
     
  2. quangnguyethn

    quangnguyethn Dự bị

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    1
    mọi quyết định đều có 2 mặt như 2 con đường. Chọn rùi thì cứ thế mà đi. Sao phải hỏi mọi người làm j :)
     
  3. dinhnv

    dinhnv Thành viên

    Bài viết:
    190
    Đã được thích:
    20
    Hãy bình tĩnh dành thời gian đào tạo những con người như thế để cho họ biết thế nào là SEO bền vững.

    Cái kiểu làm ăn chộp giật thì chẳng nổi mấy chốc mà die đâu
     
  4. kienseo_seokien

    kienseo_seokien Dự bị

    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    4
    Thấy pác bảo cứng đầu thì nên cho nghỉ nha pác. Nếu pác có thời gian rảnh để "thuần phục" thì pác cứ tự nhiên thoải mái mà nhận, chứ làm việc mà mình nói gì e ấy cứ cãi, hỏi thì trả lời không hợp lý thì thua. Seoer giỏi không thiếu, đừng tiếc :D
     
  5. infotintuc

    infotintuc Thành viên

    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    6
    híc , Bên em thì bảo sao nghe vậy , cơ mà hiệu suất kém , lề mà lề mề .... chán quá các bác ạ
     
  6. iamakay

    iamakay Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    862
    Đã được thích:
    145
    Về vấn đề này cá nhân mình nghĩ bạn nên nói chuyện với bạn ấy, về cách sử dụng tool seo. Nhiều anh em làm seo cũng sử dụng những cách thực sử dụng không giống nhau ở các mức độ khác nhau và chất lượng hiệu quả không giống nhau. Có người dùng thì lên top từ khóa, nhiều người dùng cũng lên nhưng lại tụt, ng dùng thì chẳng thấy nên mà chỉ thấy tụt.
    Bài toán nhân sự nên có kế hoạch và cách thức để có hiệu quả sao cho hợp lý. Kết hợp bạn seo tay cùng bạn kia dùng tool biết đâu ra thể lại 50 - 50 lại có lợi cho site
     
  7. lacdasaysua

    lacdasaysua Thành viên

    Bài viết:
    154
    Đã được thích:
    14
    chính tỏ ở công ty bạn chẳng có tiếng nói gì, mình làm ở công ty mình mọi quyết định đưa ra đều dc tham khảo ý kiến của trưởng phòng rồi mới quyết chứ ko có chuyện mua tùm lum vậy đâu
     
  8. Kenji

    Kenji Thành viên

    Bài viết:
    219
    Đã được thích:
    34
    Bạn thử nói với sếp và đưa ra một số dẫn chứng cụ thể cho ông xem . Nếu ông còn không tin bạn ... hoặc vẫn tin bạn SEO kia thì bạn cũng nên nghỉ luôn ... Theo một người sếp như vậy thì cũng chả có tương lai gì hết ....
     
  9. thusinh5508

    thusinh5508 Thành viên

    Bài viết:
    62
    Đã được thích:
    41
    nói thật, seo thì có muôn vàn cách để làm, mỗi người một kiểu, dân seo mà gặp nhau thì ko ai chịu theo ai, vì ai cũng có lý do để cho mình đúng cả, nếu bất đồng ý kiến thì next cho nhanh, vì sau này cũng ko hợp tác lâu dài được
     
  10. machvanchinh

    machvanchinh Thành viên

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    7
    Em nghĩ bác cứ bình tĩnh xem em nó trước đây làm có kết quả như thế nào, bác nên theo dõi và đưa ra quyết định từ từ. Em cũng không thích dùng tool nhưng theo ý bác cứ tập trung làm nội dụng còn lâu nay ít đi link thì xem ra cũng khó lên top cao và nhiều được. Nếu có thể thì dùng tool hỗ trợ thêm 1 cách khôn ngoan, chứ spam là sớm muộn cũng đi thôi.
     

Chia sẻ trang này