Trình độ như thế này trả lương sao cho hợp lý

giờ giấc thế nào ? mình nghĩ tầm 8 chai là được, vì yêu cầu của bạn cũng hơi nhiều đấy ít quá người ta không làm đâu

 

quan trọng là hiểu biết ở mức độ nào, chứ cái gì cũng biết chút chút thì bỏ ra 1 tháng có thể biết hết những thứ đó

 

Bạn còn nói thiếu một phần quan trọng trong công việc SEO của Bạn được thưởng % theo hợp đồng ! Điều mà khiến các Bạn ở lại lâu với công ty SEO.

 

chuẩn đấy bác ơi. nói chung là mình thích thực tế. các bác nói 15 triệu như dễ lắm ý

 

Cái này bạn cần họ quá nhiều trình độ. Nếu có mướn cũng chắc sẽ ko hiệu quả , vì bạn bắt bạn ấy làm quá nhiều việc , ko mang tính chuyên môn, sẽ khó đễ phát triển năng lực

 

Bạn cứ thử deal thử việc 7tr đi, xem năng lực thế nào rồi mới tính tăng lương hay giữ nguyên mức lương ban đầu. Phải hiểu là công ty sẵn sàng trả lương cao cho những người được việc chứ làm việc không hiệu quả thì lương thấp cũng là lãng phí, cá nhân mình quan điểm thế

 

yêu câu ntn thì họ deal 10 củ là ít, tuy nhiên bên bạn có thể deal 70% lương trong 2 tháng đầu để đo lường hiệu quả công việc đến đâu

 

Bác có đem tiền về cho công ty không, khẳng định đem được bao nhiêu tiền về. Lúc ý cứ lấy lương thấp đòi thêm hoa hồng có phải ấm hơn mà người ta yên tâm hơn không.

 

Tùy theo tình hình công ty mà bạn trả lương sao cho hợp lý. Với những yêu cầu cơ bản như của bạn thì trung bình cũng phải từ 7tr up. thấp hơn họ khó tìm được người tốt. còn yêu cầu kinh nghiệm nữa thì chắc sẽ phải cao hơn.

 

Cái đầu và cái cuối mình đã mạnh dạn đưa ra giá 7 củ rồi nhớ, thêm ít PTS nữa thì khoảng đó, còn các kỹ năng code thì chắc phải hơn. Cũng nhiều việc đấy, bạn cứ trả tầm 7++ nhé!