Có sếp nào giống sếp em

Bạn giống bên mình. Bên mình có 2 phần gồm lương cơ bản + sản xuất. Ngày nghỉ tết lễ chỉ hưởng cơ bản, còn đi làm mới có thêm lương sản xuất.

 

thường thì có nhiều cty cũng hay tính như vậy với ngày nghỉ tết lắm bác ạ, ý kiến 1 mình cũng không hiệu quả thử bàn bạc với các đồng nghiệp xem sao bác ạ

 

mình mới nhận lương trong tình trạng hụt hẫng đây bạn ơi, thỏa thuận 1 kiểu, tính cho mình một kiểu. Ức chế

 

bạn nên tìm 1 công ty nào đó chuyên nghiệp 1 chút, còn những công ty nào k trả lương cho nhân viên các ngày nghỉ lễ là đủ hiểu quy mô đến đâu rồi.

 

Bác cứ việc ý kiến, quyền lợi của mình mà, mà chẳng ai tính lương như thế cả

 

Doanh nghiệp tư nhân gần như đều vậy đấy bác. Nếu là doanh nghiệp quy mô nhỏ thì càng chi ly hơn nữa cơ. Thôi. Tạm ăn tết bác ạ.

 

hóa ra cũng nhiều sếp như vậy nhỉ, trước tết mình cũng làm cho một công ty như thế, không tính lương ngày nghỉ tết nên mình nghỉ mịa luôn sang chỗ khác làm

 

Trước cũng là cho 1 công ty tư nhân mới thành lập. Cả công ty chỉ có ông sếp là giám đốc, 1 phòng nhân viên kỹ thuật 5 người ko nói đến và em. Thế là em làm tất. Từ kế toán thu ngân, bán hàng, bảo hành, quản lý kho, lau chùi, quét dọn, chân sai vặt,... Vậy mà lương của em uống ly nước là hết rồi mà còn trừ lung tung. Đến cái việc công ty đi đám ma khách hàng cũng trừ lương nhân viên bảo là mua vòng hoa và bỏ phúng điếu. Nản lắm.

 

kể cả không cần ký hợp đồng nhưng ngày lễ là ngày nghỉ, không thưởng k tính lương thì thôi còn đòi trừ lương thì vô lý quá. Chắc công ty có địa điểm đẹp nên nhiều new Seoer thích làm. Chỗ mình giờ chỉ nhỏ nhưng cái gì cũng phải chuẩn cho nhân viên nó thích

 

Công ty cũ của mình đây cũng thế, công ty bđs hẳn hoi nhé, quy mô cũng cỡ 4,50 người chưa kể ctv. mình làm leader dưới quyền 1 trưởng phòng đây mà vẫn bị tính trừ lương ngày nghỉ tết, với cả không thưởng tết gì cả. vậy là mình nghỉ luôn