Liệu SEOer có đang ảo tưởng về mức lương của mình ?!

Mình cũng mới bắt đầu tìm hiểu về SEO cũng đóng góp xíu ý kiến. Theo mình cảm thấy thì đánh gia mức lương của 1 SEOer thì nên theo khả năng làm việc của họ là thực tế nhất. Số năm kinh nghiệm nói lên rằng thời gian tiếp xúc với SEO của 1 người. Bởi vì khả năng của mỗi người sẽ khác nhau nên sẽ có người thành thạo nhanh và chậm.

 

Mình tuyển nhân viên không quan tâm gì mấy ngoài hỏi một câu rất quan trọng: "Em đã seo lên top từ nào cho anh xem và nói cách em làm được như thế" chỉ câu này thôi là biết mà tính lương rồi

 

Mình thích câu này. Bây giờ qtrong mình làm được gì chứ chém gió vài năm kinh nghiệm nhưng lại chẳng có kiến thức gì. Mình nghĩ quan trọng là thực lực lúc làm chứ cứ lấy mấy chiến tích của người khác xong vơ thành của mình đi pv. Thua mấy thánh chém

 

Việc dân seo đòi hỏi lương cao thì cũng tùy vào năng lực thì người ta mới chụi trả lương cao đúng như mình muốn, nhưng nếu năng lực không có sau 3 tháng mà không lên top thì cũng bị đuổi, qua công ty khác cũng vậy, theo tôi lúc đầu chấp nhận một mức lương tầm 7tr rồi sau đó nữa năm hoặc 1 năm người ta sẽ tăng lương một lần, dần dần mức lương sẽ cao thôi

 

Cũng không cần tới 3 tháng đâu. Sau tầm khoảng 2 tháng, người quản lý có thể nhìn vào phương pháp làm, tư duy của SEOer cũng có thể đánh giá được năng lực rồi. Chứ cũng không nhất thiết là phải đợi seo lên top mới đánh giá được.