[Đăng hộ] tuyển nhân viên SEO, lương 4 triệu

[Mình đăng hộ bài 1 chị bảo k hiểu sao k đăng đc, do cứ báo lỗi k đăng ký đc dù chưa vào trang này bao giờ, mod xem lại xem có lỗi j k nha]

Nơi làm việc: gần cầu giấy - Hà Nội

1. Cty khởi điểm lương 4 triệu, thử việc 1-2 tháng
2. yêu cầu tăng traffic, seo lên top 1, biết onpage, offpage, đi link,...
3. biết viết các bài chuẩn seo
4. không chém gió mức lương cũ, đính kèm ảnh lương tháng gần nhất theo CV. K yêu cầu kno nhưng phải bít làm gì và làm những j, k cầm tay chỉ việc vì k có ai bít mà nhờ người giám sát thôi
5. Do công ty ít người biết về SEO nên chị ấy bảo các bạn tự đề xuất các công việc cụ thể hàng ngày sẽ làm gì, báo cáo hàng ngày, và đề xuất mức lương (hàng ngày viết mấy bài, đi bao nhiêu link, kéo traffic như thế nào, onpage mất bao nhiêu time,...và mức lương tương ứng + ảnh lương mục 4)

Các bạn lương có 3, 3,5 thì bơi hết vào đây nhá, cao hơn thì cty chưa trả được ạ, với lại chị ấy bảo có 1 bạn mới làm SEO cho cty, lương 5trieu, nhưng chỉ biết đi link mà k biết viết nội dung, mà cũng làm linh tinh và nghỉ rồi nên công ty cũng không tuyển những ng như vậy.

CV hay câu hỏi các bạn gửi vào:
meobongdangiu @gmail. com

 

cho em hỏi là cty làm về lĩnh vực gì ak ? nếu từ khóa cạnh trạnh cao mà seo lên top 1 thì cũng là 1 quá trình lâu dài và phải có đầu tư từ cty mới thực hiện được. Thân

 

nói thật là chả tuyển được đâu

Cái mức lương này thì chỉ trả cho mấy bạn mới seo kinh nghiệm < 6 tháng. Ko phải cầm tay chỉ việc mà giao việc để làm , còn yêu cầu "tự đề xuất các công việc cụ thể hàng ngày sẽ làm gì, báo cáo hàng ngày, và đề xuất mức lương (hàng ngày viết mấy bài, đi bao nhiêu link, kéo traffic như thế nào, onpage mất bao nhiêu time,...và mức lương tương ứng + ảnh lương mục 4)" thì nghỉ nha cưng

 

Mình nghĩ chị của bạn sẽ chẳng tuyển được đâu ( SEO đúng nghĩa) vì :
1) Không tôn trọng / tin tưởng người ứng tuyển, chụp bảng lương để làm gì ? Lời nói không tin nhau thì làm việc sao đc ?
2) Chưa đánh giá được giá trị công việc người khác làm ( "chỉ biết đi link mà k biết viết nội dung, mà cũng làm linh tinh" ), chị bạn nếu cảm thấy làm SEO đơn giản thì TỰ LÀM LUÔN ĐI, TIẾT KIỆM 5 CỦ ĐỠ BIẾT BAO NHIÊU CHI PHÍ DOANH NGHIỆP

 

Uhm tại m k hiểu về SEO đăng hộ nên k rõ ý m xin clear lại

1. ý chị ấy là chị ấy k biết gì nhiều về SEO nên ng đó có thể tự đặt ra kế hoạch và làm theo những gì họ sẽ làm đc. Các bạn nhầm ngày xưa m chả có kno gì lập trình nhưng m đã làm rất tốt và tự đưa ra kế hoạch thậm chí lead các em tập sự

2. K phải là k tôn trọng bạn nhé, đã có 1 trường hợp nói lương 5tr4 đòi 7tr mới làm, cty k nhận nhưng cuối cùng bạn ý lại làm chỗ ng quen, mà thực ra lương bạn ấy chưa đc 4 củ

- Chị ấy ở đây mún nói là: ai mún đề xuất mức lương cao, gấp đôi, 3, 4 lần cty cũ, thì đính kèm ảnh lương + với cam kết sẽ làm đc gì cty sẵn sàng trả

3. đúng là bạn kia k biết viết nội dung, nhân viên nội dung nghỉ chị ấy giao cho làm nhưng k làm lại cãi, vì trc khi phỏng vấn bạn ây nói ngày viết 10-15 bài. Và ngồi làm linh tinh vì mỗi cái link cũng copy paste cả của bên khác dính cả link của đối thủ. Do chị ấy k biết và thiếu ng nên tuyển vào thôi

Các bạn cũng đừng thần thánh hóa quá về SEO, thực ra m chưa làm SEO bao giờ, nhưng m đang tìm hiểu để lead đội SEO, em họ m cũng làm SEO m ngồi xem và nghe nó chém rồi nên cũng hiểu sơ sơ k đến nỗi như các bạn nói

Mình edit lại theo ý chị đó nhé:

1. Tuyển 5 nhân viên SEO, lương khởi điểm 4 triệu, thử việc 1-2 tháng. Có thể tự đề xuất làm những gì và làm theo, nếu k sẽ có bản kế hoạch và làm theo kế hoạch đó (ghi rõ trong hợp đồng)

2. Tuyển các Pro SEO: Chấp nhận trả mức lương = 2, 3 lần lương cty cũ. Y/c: có ảnh lương coogn ty gần nhất + cam kết sẽ làm được gấp 2,3 lần cty cũ (se ghi rõ trong hợp đồng)

 

Nói thật chớ, làm việc với sếp như này, Sếp không cho nghỉ iem cũng tự đề xuất xin nghỉ,
Vì lý do sếp đã không biết thì thoai, để yên cho iem làm, còn có kết quá, chứ nay đòi báo cáo nọ, mai đòi báo cáo kia.
Dân làm seo chúng iem, tất nhiên là mún từ khóa lên top rồi, và càng nhanh càng tốt, nhưng chúng iem làm như nào, thì là do chúng iem, các chệ cứ ép chúng em là 1 ngày viết bao nhiêu bài?, 1 ngày đi bao nhiêu link
Chứ iem nói thật, em chả đi link nào từ khóa nó cũng lên top,
Vả lại ngày mà iem có đi cả 100 link đi chăng nữa, có khi nó cũng chả lên cho
Nên là...........Nếu các bác chưa biết gì về SEO thì chỉ cần tuyển 1 ng có kinh nghiệm, iem cam kết, người đó sẽ đưa từ khóa của các bác trong vòng sớm thôi, mà đừng theo rõi công việc của họ làm quá.........áp lực lém ạ

Đôi lời tâm sự.........................
Chứ iem cũng đang có nhu cầu tuyển, mà chưa tuyển được, yêu cầu đơn giản lắm, m.n nào có nhu cầu thì cứ ới em. Mức lương công ty quy định cho e tuyển ng thì chỉ được từ 3 - - 6 triệu (trả theo năng lực)
Nên các bác yên tâm, e cũng sẽ trả phù hợp thôi ợ,

 

lĩnh vực gì vậy bạn ơi. mình đang muốn làm để lấy thêm kinh nghiệm

 

cty chị ý yêu cầu cao quá,biết seo lên top 1 mà lương 4t thì ai ngta làm ợ

 

- Lương 4tr thì thường chỉ tuyển được người ít kinh nghiệm, mà đã ít kinh nghiệm thì khó có thể tự vạch ra 1 kế hoạch và kiểm soát nó tốt được, theo như mình đọc ở trên thì chỗ chị bác đang tuyển 1 leader thì đúng hơn
- Đúng là sếp không biết gì về SEO nên bắt phải làm báo cáo hàng ngày, báo cáo theo tuần, theo tháng thì được (báo cáo hàng ngày thường chỉ áp dụng cho cộng tác viên thôi nhé bác)

vâng. SEO ko có gì thần thánh đâu bác. Bác cứ bắt tay vào làm đi rồi bác biết nhé

 

Bạn cho mình hỏi mình có kinh nghiệm gần 2 năm về SEO. Nhưng hầu hết là làm Online có làm được không bạn