xác thực google maps

Giá cho 1 nhân viên SEO có thực sự có rẻ mạt tới mức đó không ?

Thảo luận trong 'Thảo luận SEO' bắt đầu bởi thanhconnd, 31 Tháng một 2013.

Lượt xem: 10,722

  1. thanhconnd

    thanhconnd Thành viên

    Bài viết:
    118
    Đã được thích:
    102
    Nếu mình có post bài sai box mong các bác MOD, Admin giúp em chuyển sang box phù hợp hơn nhé, cảm ơn các bác nhiều nhiều

    Hôm nay, sau khi được nhận lương mình thực sự rất chi là chán chường. Khi mình mới vào, lúc được phỏng vấn mình đề bạt mức lương 4 – 5 triệu và bà phỏng vấn mình đồng ý và nhận mình vào làm.

    Vậy là mình đã có 1 công việc mới, lúc đó mình thực sự rất vui vì điều đó. Và mình sẽ cố gắng hết sức mình để hoàn thành công việc 1 cách tốt nhất có thể

    Tháng thử việc đầu tiên mình được ngồi chơi cho1 tuần vì bên mình đang thuê 1 công ty làm web thiết kế trang web, sau khi nhận được trang web mình được bà quản lý bảo mình cố lên, cố gắng hoàn thiện sớm trang web để đưa trang web vào hoạt động và quảng cáo và hứa hẹn nhiều điều như trả thêm tiền công mình làm thêm.

    Vậy là mình nghe như vậy thế là cố gắng cày ngày cày đêm để hoàn thiện nội dung cho trang web và xong phần nội dung thì bắt đầu quay lại chỉnh sửa phần onpage cho trang web. Tính ra 1 ngày mình dành tới 10-12h để cày cho trang web để mong cho hoàn thiện nó để SEO offpage. Xong mình lại còn gặp khó khăn nữa do bên công ty thiết kế web cho 1 thằng mới ra trường làm web cho mình, rồi phần quản trị của bên đó xây dựng thì sơ sài, chả tiện ích gì cho người quản trị web.

    Vậy là mình trở thành 1 tester cho bên nó luôn thì phải, cứ vừa cập nhật bài viết vừa test, test thấy lỗi là lại báo cho nó để nó sửa, đến nỗi thằng sếp bên đó còn cáu với mình nói với mình thế này : “Em xem trang web có những lỗi gì thì gom hết lại rồi sửa 1 lần chứ đừng cứ 1 lúc lại sửa như thế”. Nhưng nếu nó không sửa luôn thì mình làm sao mà SEO onpage được, toàn những lỗi vớ vẩn, lâu lâu rồi nên chả còn nhớ đó là những lỗi nào nữa nên chả liệt kê được cho các anh em. Chung quy là chỉ khổ mấy anh em SEOer đi SEO cho mấy trang web được mấy ông thiết kế web chả biết gì về SEO, đúng là số khổ.

    Rồi những khó khăn cũng trôi qua, sau 4 ngày mình cũng đã hoàn thiện xong phần onpage cho trang web và bắt đầu phần offpage. Vậy là mình lại chiến 1 ngày 10 -12h để đi chiến phần đặt backlink và cập nhật thêm nội dung mới cho site, do là site mới domain tuổi thọ thấp độ tin tưởng của GG đối với site còn thấp nên chả dám dùng phần mềm mà phải tay bo hoàn toàn nên khá là vất vả và phải dành thời gian test tiếp trang web xem còn lỗi gì nữa không để còn sửa. Thi thoảng lại gặp ít lỗi do lập trình lại phải nói chuyện với bọn bên thiết kế web để nó sửa lúc đó thật là nản vãi .

    Thế rồi 1 nhân vật kì đà cản mũi cũng đã xuất hiện, không biết ở đâu xuất hiện 1 thằng giỏi mua môi múa mép, vỗ ngực khoe mình giỏi, khi nó vào nó bảo với thằng sếp bên mình thế này chứ :
    “SEO là phải dùng phần mềm và các tool hỗ trợ trong lập trình. Anh phải tuyển cho em 1 người chuyên tìm bài để up vào website, phải mua phần mềm SEO thì sau 1 tháng em mới đưa từ khóa sui mao ga lên top 20”(từ khóa sui mao ga là từ dễ, không hề khó anh em kiểm tra thì biết). Hiện sau hơn 1 tháng từ khóa của mình đều top 1 và top 2, những từ khóa liên quan đều trong top 10 trở lên.

    Mình thì chưa biết trình độ của nó tới đâu nhưng nghe tới đây cũng biết trình độ của nó như thế nào, thôi kệ nó thôi việc mình, mình làm việc nó, nó làm. Do mình làm gay gắt rằng mình với nó ko cùng quan điểm rằng mình thì SEO tay, còn nó thích SEO = phần mềm nên làm riêng ra, không làm chung. Hiện sau hơn 1 tháng từ khóa chính của mình đều trong top 3 những từ khóa liên quan đều trong top 10 trở lên, còn site của nó do nó quản lý phần chạy Adword nên hầu như nó toàn chạy Adw site của nó thế mà chả thấy bóng dáng trang đó trong top 20 luôn. Đến mãi gần đây nó mới hay chạy Adw cho site của mình.

    Đây chính là phần ức nhất mà mình muốn chia sẻ cho anh em để vơi đi sự tức giận vô cung, mà không lời nào diễn tả được của mình về thằng sếp.

    Tháng đầu tiên đó mình làm ngày làm đêm như thế chốt lại mình vẫn có được 4tr chả được thưởng thiếc gì như hứa hẹn ban đầu, trong khi nó vào làm 3 ngày được 600k.

    Sang tháng thứ 2 nó làm thêm chạy Adword và SEO trang kia của nó nhưng mãi chả thấy bóng trên top 20 trong khi trang của nó chạy adw đều đều. Cuối cùng các bạn biết làm sao không cuối tháng vừa rồi mình đc 4tr nó vẫn tiếp tục được 6tr 1 điều thực sự quá bất công, 1 thằng làm chăm chỉ cày từ 8h30 sáng đến tận 8h tối, còn 1 thằng làm cứ đủ 8h là về. Vậy cho ai biết công bằng ở đâu. , mình lên diễn đàn chia sẻ để với đi sự tức giận thì mình còn được biết có nhiều anh em seoer còn thảm hơn mình,những anh em ấy đã không được nhận lương từ mấy tháng nay. Thảm toàn tập luôn.
    Cuối cùng mình chỉ muốn chốt 1 điều rằng :
    “Giá của 1 nhân viên làm SEO nó chỉ rẻ mạt đến thế thôi ư”

    Bài viết của letuananhnd
    Nguồn seotopx​
    (Chú thích : Người chủ là người nước ngoài, bà quản lý chỉ là người phiên dịch nên mình có show hiệu quả ra nhưng hình như bà ấy không có nói với chủ chính nên mình mới bị thiệt thòi thế,chứ mình cũng đấu tranh ác rồi đấy chứ, hic hic)
     
  2. tidusvu

    tidusvu Dự bị

    Bài viết:
    39
    Đã được thích:
    1
    Ky vậy, không lẽ bà GĐ không thấy được hiệu quả công việc của bạn sao, bạn làm từ khóa đều lọt vào top, còn thằng kia thì không, vậy mà lương thằng đó lại cao hơn? po tay với Cty bạn.
     
  3. endino

    endino Thành viên

    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    26
    cái này 1 phần lỗi cũng do bác mà. Nếu bác thấy bác làm hiệu quả hơn thằng kia thì phải có cái j show ra cho giám đốc biết chứ. Bác cứ im2 thế kia thì muôn đời bác vẫn thua nó thôi :) Kiếm tiền k những quan trọng ở khả năng mà còn cả ở cách giao tiếp và chém gió nữa bác à. Nếu bác kết hợp đc giữa chém gió và khả năng thì nó lại khác :D Tóm lại căn bản là bác chưa có cách hoặc chưa chứng minh NĂNG LỰC được với giám đốc thôi
     
    seovietnam thích bài này.
  4. aloneofstone

    aloneofstone Thành viên

    Bài viết:
    227
    Đã được thích:
    361
    Cái giá trị bên nào mang lại nhiều hơn, có khi nào tay đó chạy adword mà doanh thu mang về nhiều hơn nên bạn lương thấp hơn chăng? Mới làm thôi bạn đừng để ý lương lắm, hãy cứ cống hiến đi cái quan trọng là bạn sẽ có kinh nghiệm quản lý chiến dịch và qui trình SEO tốt, lúc đó mới là tinh túy bạn thu được.
     
  5. hana

    hana Thành viên

    Bài viết:
    61
    Đã được thích:
    6
    Có thể là chạy adw mang lại lượng khách hàng nhiều hơn nên bà giám đốc bên bạn ko biết công sức và năng lực của bạn, nên nói thẳng bạn ạ
     
  6. giant.haboob

    giant.haboob Thành viên

    Bài viết:
    142
    Đã được thích:
    22
    Mình xin chia sẻ nỗi buồn cùng bác.
    Nhưng thật sự bác gà rồi. Bác phải đấu tranh cho quyền lợi của mình chứ. Mình giỏi thì phải chứng minh, im im thì thằng xếp nó không biết đâu, đi làm không giống như đi học bác ạ.
    Đi học thì cái miệng lợi hại đến đâu cũng bó tay bởi kỳ thi. Còn đi học thì ko có thi thố gì cả nên chỉ có cái miệng là hơn nhau. Bác thua thằng kia ở cái miệng rồi.
    Xếp thì xếp không biết gì về SEO, nên đứa nào nói ngọt và nghe hợp lý 1 xíu là thành công ngay.
    Đã vậy thì em nghĩ bác nên ý kiến với xếp, đem thành quả ra mà so. Còn mà xếp không công bằng, thì cho cái web dính sandbox rồi nghỉ lun, làm sai thì phải lảnh hậu quả chứ. Chúng ta là SEOer thì có cách trả thù riêng của chúng ta.
    Dù sao cũng sắp tết rồi, qua tết sẽ có nhiều công ty tuyển lắm. Cơ hội còn nhiều, sao phải đeo bám nơi không biết coi trọng mình.
    Chúc bác thành công
     
    longhai thích bài này.
  7. zozvnn

    zozvnn Thành viên

    Bài viết:
    117
    Đã được thích:
    18
    Bất công như thế mà bạn để yên à. Cùng lắm là thôi việc kiếm công ty khác thấy được cái giá trị mình làm và nếu có tức tối quá thì... (cái này nói chơi thôi nhé không lại bảo mình xui bạn). Theo mình hãy nói thẳng với bà giám đốc không thì kiếm việc khác, vẫn biết trên đời còn nhiều bất công nhưng mình phải tự lấy lại công bằng cho mình
     
  8. socnhi

    socnhi Thành viên

    Bài viết:
    189
    Đã được thích:
    12
    Tất cả là ở mình hết bạn ạ . Mình dám khẳng định là bạn chưa tự tin vào bản thân nên mới để vậy . Nếu là mình thì mình sẽ gặp trực tiếp người quản lý nói chuyện, nếu nói chuyện ok thì làm không thì xin nghỉ . Không làm chỗ này ta làm chỗ khác .
     
  9. loilove

    loilove Thành viên

    Bài viết:
    164
    Đã được thích:
    43
    Điều cần tránh khi làm ở 1 cty là đừng để ý đến người khác làm cái gì. Nó lương cao kệ nó, nó làm ít kệ nó. Quan trọng là mình cố gắng làm tốt công việc của mình. Việc hứa hẹn thưởng kia chỉ là bài của các sếp, đi làm lâu năm bác sẽ biết. Còn việc bác mới làm 1-2 tháng ko nên quá đòi hỏi. Khi nào làm đc khoảng 3-6 tháng, các từ khóa lên top nhiều, doanh thu cty tốt lên thì bác đề bạt thẳng thắn với sếp. Nếu 1 lãnh đạo tốt sẽ tăng lương cho bác, còn ko thì bác nên tìm 1 hướng đi khác, 1 cty khác phù hợp với năng lực và mong muốn của bác.
    Còn về vụ làm 8h hay 12h thì bác ko nên kể ra làm gì, các sếp có biết đc bác làm thêm ko?
     
  10. tidusvu

    tidusvu Dự bị

    Bài viết:
    39
    Đã được thích:
    1
    Cũng ko hẳn, có thể trong lúc bạn đang cày từ khóa để lọt top thì thằng kia nó chạy Adword đem về doanh thu cho Cty hơn bạn nên bà GĐ đánh giá cao hơn, nói gì thì nói chư cấp trên người ta chỉ quan tâm đến doanh thu bạn đem về cho Cty thôi, chứ bạn làm SEO hay làm Adword thì cấp trên ko quan tâm lắm đâu.
     

Chia sẻ trang này