Quản lý nhân viên SEO

Chào các bác
Chả là từ ngày đầu hỏi các bác có nên học trung tâm k, e đã cày ngày đêm, để hiểu SEO nó là cái gì, may mắn e học IT, lại làm designer, nên k khó và trong thời gian vừa rồi e đã theo các tut và đưa đc từ khóa dễ dài 7 từ lên ... trang 4

E có nhiệm vụ nặng nề, tại cty e và sếp e toàn nữ nên giao e sẽ là người quản lý nhân viên SEO sau này, e cũng đamg tìm hiểu và xin hỏi các bác

- SEO làm những công việc gì hàng ngày?
- QUản lý SEOer như thế nào cho hiệu quả
- Giao việc cho SEOer thì giao những đầu việc gì?

Cám ơn các bác mong các bác chia sẻ công việc quản lý đội SEO

 

chỗ bác có tuyển seo nam không em cứ nghe thây seo nữ là muốn làm rùi. e, có chút kinh nghiệm

 

seo 7 từ lên trang 4 ? với 7 từ viết chuẩn onpage là lên top rồi bác
mà quản lý mình nghĩ có 2 cách
cách 1 : bác làm seo như thế nào thì bắt nó làm giống bác,cách seo mà bác cảm thấy hiệu quả
cách 2 : cho họ tự làm nếu họ muốn và có khả năng làm độc lập,cho họ thời gian seo từ khóa ấy,và kiểm tra thường xuyên,nói họ cái gì không biết thì hỏi sẽ chỉ bảo tận tình
chúc bác seo len top nhanh nhé

 

Quản lý nhân viên không dễ đâu bác ơi, bác phải hiểu thật sự về SEO rồi còn phân chia công việc nữa !
Phân nhân viên post bài, link, social...

 

Như công ty mình triển khai mỗi người 1 dãy từ khóa, và seo sao cho nó đk lên top, công việc thì quản lý sẽ ra phương án chung để làm, nhưng mà mỗi người lại có cách lm việc khác nhau. Nếu cách nào làm mà kết quả tốt thì xu hương theo cách đó

 

Sau khi mình hiểu rõ cách quản lý sẽ tuyển bạn ạ, ban có thể inb cho m trước CV của bạn.

 

việc quản lý nhân viên seo khó hơn bạn nghĩ nhiều vì nếu là 1 group năng động thì còn hỗ trợ nhau, gặp phải những bạn thụ động ngồi chờ cầm tay chỉ việc mà ko tự nâng cao kỹ năng thì kết quả bạn nhận đc là con số 0 mà thôi

 

Mình bít là k dễ nên mới hỏi, nhưng cụ thể nhân viên làm các việc đó thì m phân chia ra thôi, theo bạn k dễ ở chỗ ntn và làm ntn cho hiệu quả

M đang hỏi và cần câu trả lời bạn nhé, đừng nghĩ m đá xoáy vì m mới hiểu về SEO thôi

 

bạn cần phân chia công việc cụ thể ra cho các việc nhưng xây dựng content, link, mạng xã hội cho từng người hoặc một nhóm người. Ngoài ra phải cho nhân viên báo cáo công việc đã làm theo ngày, theo tuần cái này tùy bạn. Làm Leader khó lắm bạn ah, cứ từ từ mà trải nghiệm nha

 

Nếu như bạn nói thì chỉ có 3 nhóm việc:
- nội dung
- đi link
- mạng xh

ngoài ra còn cv gì nữa k bạn?