Cách tính lương cho seoer

lương thường tính theo kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm ít thì 4-6 tr, kinh nghiệm nhiều 7-10 triệu, không tính theo số năm làm việc để tính lương, bạn cần tuyển 1 trưởng phòng có biết về seo để quản lý, và kiểm tra kinh nghiệm trước rồi sẽ có mức lương hợp lý cho từng nhân viên

 

Sao lại không hiệu quả bạn? Mình cũng đang đi làm seo cho 1 cty mà, sếp đặt ra yêu cầu mình vẫn phải hoàn thành chứ có không hoàn thành đâu mà không hiệu quả? Mình thấy công ty tự tạo cho mình 1 đội seo vẫn hiệu quả hơn là kiểu thuê theo dự án ấy.

 

2% doanh thu đó còn do adword, face và khách quen mang lại sao lại tính cho seo được?

 

Nói chung bạn trả lương cao thì sẽ có hiệu quả cao còn bạn trả lương thấp thì sẽ nhận lại được xứng đáng mức lương mình bỏ ra. Ai đi làm cũng thế thôi. Bạn đừng mong lương thấp mà tuyển được người giỏi, tâm huyết và có hiệu quả cao. Bạn cứ thử việc rồi sẽ biết mình phải trả mức lương như thế nào? Kinh nghiệm mà 1 năm thì mình nghĩ khoảng 4-5 triệu là OK

 

ngoài seoer thì cũng cần có content nữa, cứ tầm lương cứng cho 2 bác ấy 8-10tr + thưởng doanh số

 

Đúng rồi bạn, thường thường sẽ nhận về nhà để làm thêm nữa, chứ nếu seo mỗi ở cty không thì đúng là không đủ sinh hoạt phí. Bạn muốn người ta làm chuyên tâm cho bạn thì dĩ nhiên mức lương bạn bỏ ra cũng phải tương xứng với hiệu quả công việc người ta mang lại cho bạn chứ? Ở đâu cũng thế và công việc nào thì cũng vậy mà bạn!

 

Mình cũng có chung vấn đề này, đi làm seo đang không biết tính lương thế nào cho ổn

 

Bạn nhắc đến vấn đề này mình cũng đang muốn bít lam seo thì 1 tháng được tầm bao nhiu

 

Theo mình nên dự vào số lượng công việc nhân viên đó làm để tính lương

 

trả lương sao cho phù hợp với người ta bỏ công là được, của rẻ là của ôi, khi thuê seo cũng cần nhìn người, ham rẻ, lúc nó nghỉ " cụ đi xa quá , cụ đi xa con quá "