xác thực google maps

Chia sẻ kinh nghiệm đi phỏng vấn làm SEO!

Thảo luận trong 'Thảo luận SEO' bắt đầu bởi bocuamin, 23 Tháng bảy 2013.

Lượt xem: 16,803

  1. hovancuong

    hovancuong Dự bị

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Em cũng sắp ra trường bài đăng này rất có ích
     
  2. hoa_tigon

    hoa_tigon Dự bị

    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    2
    Trả lời thì trả lời nốt hết, vấn đề là bạn vào công ty làm như thế nào có phù hợp với mình không, nhóm seo trong công ty có hòa đồng đoàn hết hay không, nếu không thì khó mà tồn tại lâu dài được.
     
  3. seofreetour

    seofreetour Thành viên

    Bài viết:
    113
    Đã được thích:
    19
    Bài này viết ra là tiêu ứng viên rồi, mấy người tuyển dụng hỏi là xong. Lương trả 3tr mà đòi xây hệ thống ? giỏi tiếng anh, quản lý nguyên chiến dịch seo, chạy adword, kiêm IT
     
    happy_ghoul thích bài này.
  4. thanhmai

    thanhmai Thành viên

    Bài viết:
    251
    Đã được thích:
    32
    Để đáp ứng hết các câu hỏi trên cũng không phải là điều dễ dàng. Nhưng bản thân mình nghĩ mình sẽ cố gắng hết sức, bởi vì người phỏng vấn đưa ra được những câu hỏi như vậy, chắc chắn kinh nghiệm về SEO của họ cũng rất tốt, chứ không giống những doanh nghiệp chỉ hiểu biết sơ sơ về SEO. Và nếu được làm ở những nơi như vậy không những sẽ phát huy được khả năng mà còn học hỏi được rất nhiều. Nhiều nơi trả lương thấp là vì họ cũng không hiểu nhiều về SEO, nên nhân viên cũng chỉ làm với sức lực vừa phải, nhẹ nhàng vì thế đòi hỏi lương cao là chuyện rất khó. Mình đồng ý với suy nghĩ là phải tùy vào sức của mình để làm việc với mức lương phù hợp. Nếu bạn có trình độ, mức lương được trả thấp thì cách làm việc của bạn cũng không hiệu quả và năng lực giảm dần. Mục đích phấn đấu lớn nhất không những chỉ cho bản thân mình tốt hơn mà còn vì mức lương xứng đáng nữa
     
  5. bodoixom

    bodoixom Banned

    Bài viết:
    64
    Đã được thích:
    7
    Tất nhiên đó là nhà tuyển dụng mà, họ có quyền được yêu cầu điều kiện mà, tuy nhiên điều kiện đưa ra thì cũng phải có mức lương tương xứng, họ có quyền đưa ra các điều kiện, còn chúng ta có quyền đưa ra mức lương.
    Ở trên m thấy không phải tất cả các nơi tuyển nv seo đều hỏi như vậy, có những nơi họ cũng mới biết về seo còn không hiểu gì.
     
  6. dautantan

    dautantan Thành viên

    Bài viết:
    81
    Đã được thích:
    8
    15 câu hỏi đó là các câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường hay hỏi. Bác chủ cho a em tham khảo. Tùy từng nhà tuyển dụng và từng ứng viên cho công việc cụ thể họ sẽ hỏi bao nhiêu câu trong số đó. Các đồng chí tranh luận phải trả lời đủ hay thiếu để làm gì???
     
  7. ymet

    ymet Banned

    Bài viết:
    294
    Đã được thích:
    29
    Mình thấy đi phỏng vấn thì quan trọng là kinh nghiệm + sự tự tin thì chắc chắn sẽ trúng tuyển thôi. Đó là kinh nghiệm của bản thân mình. Mình đi phỏng vấn mà mình nói nhìu người ta hỏi vài câu là đã cảm thấy ok rồi mà !
     
  8. thanhluc

    thanhluc Thành viên tích cực

    Bài viết:
    360
    Đã được thích:
    174
    bài này làm em nhớ tới ngày xưa khi em đi phỏng vấn thực tập, giám đốc hỏi, trước đây em đã từng làm gì về website chưa? Em mới chém là em có biết về SEO, ảnh chỉ cười và nói ừ, từ mai em vào làm việc anh sẽ chỉ cho em về SEO, và tới tận bây giờ thì em vẫn còn mù mờ về SEO, nhớ lại ngày đó dũng cảm thật :D
     
  9. maixuyenseo

    maixuyenseo Thành viên

    Bài viết:
    183
    Đã được thích:
    25
    Ôi đi đâu mấy câu hỏi em seo làm sao, quy trình seo, từ nào lên top. Lắm lúc e muốn thu âm các quy trình ấy đến pv chỉ việc bật lên thôi ý ;)
     
  10. binhminh_len

    binhminh_len Dự bị

    Bài viết:
    47
    Đã được thích:
    2
    thấy coi bộ cũng căng nhỉ! tuyển dụng như vậy sẽ chất lượng :)
     

Chia sẻ trang này