Có cách nào đánh rớt nhân viên seo này không ?

Boss thím dễ nhỉ. thanh niên kia mới vào chỉ để hỗ trợ bác thôi mà đề xuất phát đã duyệt ngay (ko cần thông qua bác)...

Về chuyện đá đít hay không thì còn phải xem xét và cho nhau cơ hội. Bác đưa ra định hướng cho cậu kia làm theo, nếu không nge thì nên cho nghỉ. Vì với cách làm đó thì rất nguy hiểm nếu website có định hướng phát triển lâu dài

 

Theo em nghĩ, cũng không thể trách bạn ấy, mỗi người có một phương án seo khác nhau: Điều quan trọng nhất làm seo có hiệu quả cao nhất có thể, site không die, vậy là vui lắm rồi ạ. Còn ngoài ra, anh em cùng nghề với nhau lên giúp đã nhau, góp ý cho nhau hoàn thiện bản thân hơn, chứ đừng hờn trách vùi dập người khác, sẽ không hay

 

Bác ngồi trao đổi rồi tìm ra phương pháp dùng tool cho hợp lý, còn không làm một thời gian rồi đánh giá tình hình từ khóa rồi đưa ra quyết định

 

1 rừng không thể có 2 "cọp". SEO khác trường phái làm sao đứng chung được. Căn bản là ai hiểu trường phái của mình sâu hơn và hiểu được 1 phần trường phái người kia. Khi đó đưa ra ngoài nói chuyện thì ắt thắng. Không nhất thiết phải đập chén cơm nhà người ta

 

2 bạn cứ trao đổi thẳng thắn với nhau, rồi biết đâu sẽ tìm được tiếng nói chung của nhau ? Cái gì cũng phải từ từ, dĩ hòa vi quý là tốt hơn hết.

 

Bạn ấy nhỏ tuổi chắc vẫn còn nông nổi, thủ nói chuyện thẳng thắn với nhau xem sao?rồi tìm ra cách giải quyết hợp lý nhất.

 

Chắc thanh niên này chuyên xài tool với spam . Mà bác là SEO chính mà boss không thông qua trước hả.

 

Cơ bản là bạn này chuyên tool và spam. các web trước bạn này làm mình đã check. ko đầu tu gì nhiều vào nội dung.
Mình ko nói dùng tool là sai, nhưng cứ ỷ lại cái gì cũng mua thì làm sao bền vững, trong khi công sức của mình bao năm qua xây dụng content cho hệ thống web cty
Lĩnh vực của mình có mức cạnh tranh khá, nói khó không khó nhưng cũng ko dễ để spam tool.

Mình cũng đưa ra 1 danh sách cv hàng ngày cho bạn này. Hi vọng bạn nhỏ hợp tác. chứ ko ác ý.

Mình ko có ý xúc phạm nhưng bạn trẻ này khá cố chấp, và khó chịu hợp tác từ đầu lúc làm việc vs mình nên mình bức xúc vậy thôi.
căn bản vs bạn này thì mua bạn sẽ làm tiếp, ko mua bạn tỏ thái độ làm việc khá khó khăn.

Ae seo tư vấn, mình đã thông cảm hết rồi. việc còn lại là chờ thái độ bạn ấy làm thôi

 

mình nghĩ không nên đuổi vội, bạn cứ giữ lại làm 1 -2 tháng theo sự giám sát của bạn, nếu vẫn không được thì cho nghỉ, giờ thấy mọi người bảo tuyển seo khó mà