Giá cho 1 nhân viên SEO có thực sự có rẻ mạt tới mức đó không ?

Bác này đã đọc hết câu chuyện chưa vậy ????? chưa đọc xong thì đừng có chém linh tinh nhé! mất tình đoàn kết

 

Bạn đã xem xét khả năng đó là người nhà hay chỗ thân quen của xếp bạn chưa. Nếu như bạn nói thì khó chấp nhận dù biết là mình làm để lấy kinh nghiệm nhưng đồng lương vẫn phải xứng đáng với công sức mình bỏ ra, đấy lại còn là ở ngay trong công ty bạn chứ không phải so sánh ở đâu xa cả. Nếu tất cả những trường hợp trên đều ko đúng thì như bác seovietnam nói là người quản lý quá kém or khốn nạn mà thôi .

 

Mình cũng chả hiệu họ nghĩ gì cả, họ chả có 1 cái nhìn xa, nếu họ nghĩ được 1 điều rằng nếu 1 SEO tốt sẽ giúp họ tiết kiệm được bao nhiêu tiền quảng cáo, 1 ngày bên mình trung bình mất trên 2tr tiền quảng cáo, nếu làm SEO tốt thì 1 ngày họ sẽ tiết kiệm đc 2 tr tiền quảng cáo, 30 ngày là 60tr. Sao họ không nghĩ được 1 điều như thế nhỉ?, nếu họ nghĩ được thế chắc họ đã trả cho 1 nhân viên làm việc chăm chỉ và có hiệu quả như mình 1 mức lương rất chi là rẻ mạt như thế này :1khoc::chetdi:

 

Thông thường các tay chủ nước ngoài khá là công bằng trong chuyện đánh giá nhân viên.

Chắc sếp của bạn không biết cũng như hiểu về SEO nên nhân viên nào chém mạnh hơn, người đó đc.

Cái này cần thẳng thắn đề cập với sếp to kia (online) chứ offline qua phiên dịch thì...

 

đọc xong thấy khó hiểu, sao hình như sếp công ty ấy ko biết gì về Seo hay sao ý,chỉ biết bỏ tiền thuê Seo mà không biết kiểm tra hiệu quả trang web của mình từng ngày à, e vừa SEO tay vừa chạy Phần mềm nên biết SEo tay vất vả và hiệu quả hơn, phần mềm hỗ trợ phần nào thôi, nên trang nó ko thấy bóng dáng trong top 20 là đúng thôi. Nhưng mà nhàn hơn mà lương cao hơn cũng thấy bực. Chắc nó có tài ngoại giao hơn bác rùi. Cái này thấu hiểu! vì e cũng chỉ làm chứ khoản nói kém lắm. lương đủ thứ mới 4tr.

 

Mình thì thấy thế này nếu bạn cảm thấy lương có thể được cao hơn thì có thể làm
1. thẳng thắn đề nghị với sếp
2. Khi 1 không thành công (nguyên nhân sếp không biết) thì bạn chỉ cần làm sao cho xứng đáng với mức lương 4 triệu/tháng thời gian và công sức để làm thêm.
3. Nếu cả 1 và 2 đều không đúng (sếp ý kiến sau khi 2 sảy ra) thì nên chuyển công ty khác vì sếp ở đây cố tình.(khốn .....)

 

chia buồn với tác giả . thôi thì sang năm cố mở lấy cái shop mà tự mình làm chủ bác ạ . thế ms phát huy khả năng seo

 

Chia buồn bới bác, bác thử trao đổi lại với giám đốc đi, nói rõ việc bác làm và công sức mà bác phải bỏ ra. Thời buổi khó khăn thì khó khăn thật đấy, nhưng làm thì cũng phải trả công đúng với công sức mà mình bỏ ra, nếu không được thì bác nghỉ ăn tết xong tìm việc mới còn hơn. Em cũng đang bị tình trạng giống bác đây, chắc cũng ăn tết sớm thôi.

 

nếu bác giỏi thì làm affiliate đi, được nhiều ăn nhiều. nhất là CPA, trả hoa hồng cao lắm

 

Chia sẻ với bạn. Tình trạng chung của anh em SEO thôi. Rồi sẽ đến lúc mỗi SEOer nắm lĩnh một thị trường. Vừa SEO + Vừa sản xuất & bán hàng. Lúc đó giới SEOER sẽ thống lĩnh thị trường online ! Mình mơ đến thời điểm đó !