Giá cho 1 nhân viên SEO có thực sự có rẻ mạt tới mức đó không ?

Nghỉ làm đi bạn, nếu có hứng thú thì qua tết PM mình, 5 tr 1 tháng , làm việc nhẹ nhàng + ưu đãi tốt ( sử dụng nguồn tài nguyên sẵn có + trao đổi thêm về kinh nghiệm SEO thực tế )

 

@thoitranglx : thấy hệ thống site của bạn khá ok, có dự án nào hứng thú thì pm anh em cùng làm . Mình ở Hà Nội

 

còn mình thì mới vào làm được khoảng hơn 20 ngày. Một ngày mình fải post bài lên, xong rồi đi SEO nữa Các từ khóa thì cũng ngấp nghé 20. NHưng mấy hnay nó dance và giảm mạnh kinh khủng, mình cũng không biết bị thế nào nữa. Check sanbox thì mỗi chỗ một kiểu
mới vào làm và vẫn là tháng thử việc, mình thấy lo lo kinh khủng. Không được nhận thì biết làm gì đây? Mới vào lương mình cũng thấp. Không bằng của bạn nhưng mình cũng k đòi hỏi nhiều. Vì mình k có kinh nghiệm. Họ cho mình nơi thực tập, trả lương cho mình. Như vậy là mình cám ơn họ lắm rồi. Để sau này xin sang chỗ khác cũng có kinh nghiệm. Bạn làm hãy quan niệm một điều: Doanh thu của bạn gắn liền với của công ty. Nếu doanh thu công ty tăng lên, chẳng ông chủ nào lại ki bo không thưởng cho bạn. Cố gắng lên nhé!

 

do xếp không có cặp mắt nhìn người thôi! làm ở đâu cũng vậy điều quan trọng là phải đồng quan điểm với xếp là điều đầu tiên phải có.

 

Đối với sếp ko biết công việc của mình thì làm việc cực kỳ khó khăn các bạn ạ. Vì tất cả công sức mình làm ra người ta đều ko biết mình làm gì

 

Có đôi lời với các bạn như sau:

1. Chủ topic: bạn hay đi sưu tầm bài ở nơi khác về, nhưng rất hay sửa nội dung từ khoá về "sùi mào gà". Bạn nên chấm dứt việc sửa nội dung thế này. Tái phạm sẽ bị ban nick vĩnh viễn.

2. Nhân vật trong bài viết:

+ Gọi sếp, đồng nghiệp và đối tác là thằng nọ, thằng kia: chứng tỏ văn hoá công sở của bạn thấp. Bạn thiếu tôn trọng với đồng nghiệp thì sao mong đồng nghiệp hoặc sếp tôn trọng bạn. Ở vị trí nhà tuyển dụng, chắc chắn tôi sẽ không bao giờ mời bạn vào cty chúng tôi làm việc. Vì một ngày nào đó bạn sẽ lên forum bêu xấu sếp và đồng nghiệp.

+ Việc onpage hay report bug: Nếu chuyên nghiệp bạn phải làm một file .doc có miêu tả đầy đủ nhưng việc cần làm hoặc fix. Từ đó thì developer mới có thể làm nhanh gọn cho bạn được. Ở vai trò developer họ cực kỳ ghét cái kiểu report bug tủn mủn, không thể cứ 1h lại đi sửa code 1 lần. Làm vậy thì thời gian đâu mà tập chung làm việc khác được.

+ Việc offpage: đúng là ngoài seo onpgae thôi chưa đủ. Phải biết dùng phần mềm để có thể submit bài tự động, có thể đặt links, kiếm nguồn links chất lượng, tạo account/profile forums...

+ Team work: bạn làm việc team work không tốt. Tại sao không thẳng thắn trao đổi với đồng nghiệp về vấn đề Google Adwords. Giả sử bạn có thể đề ra được 1 chiến lược seo rõ ràng, trình lên sếp. Thì việc yêu cầu sếp hoặc đồng nghiệp follow theo chiến lược đó là điều khá dễ dàng.

Với tất cả những hành xử của bạn như bây giờ thì khó mà nâng tầm lên được. Tất nhiên là khó mà mong muốn mức lương cao hơn!

 

Bạn nói có những điều rất đúng. Nhưng khi viết bài viết này do anh em không hiểu được rằng mình là người sống rất hòa đồng và rất chi là thẳng thắn, vấn đề của mình là ở chỗ chủ của bên mình là người nước ngoài không phải là người VN, còn quản lý phòng của mình là người VN và kiêm luôn phiên dịch nên có gì mình muốn trao đổi đều phải thông qua bà này.

Còn về kết quả công việc mình luôn cập nhật hiệu quả công việc hàng ngày cho bà ấy, thứ hạng của những từ khóa mình đang SEO 1 cách thường xuyên nhất, số lượng người truy cập ra sao, mà bên mình còn có phần mềm thông kê chi tiết hiệu quả công việc ra sao, rất là chi tiết, mình cũng chả muốn nói nhiều nhưng mình đã chứng minh cho bà ấy rằng KH vào site mình họ thường ở lại lâu và chat với bên tư vấn nhiều hơn từ site thằng IT kia, bà ấy nhìn thấy được điều đó thế mà bà ấy lại chả có ý kiến gì khi mình nhận được mức lương thấp thế chỉ = 1 tư vấn.

Còn bác ruoimuoi nói mình nói sếp và đồng nghiệp là đứa nọ, đứa kia, thế nhưng bạn có đặt vị trí của bạn vào vị trí của mình thì bạn mới hiểu được những cảm giác của mình khi này nó ra sao? Nếu bạn ở trong trường hợp của mình bạn nghĩ bạn có đủ bình tĩnh mà gọi những người coi mình không ra gì, không đánh giá đúng năng lực của mình là "chị ơi hay bạn ơi" không.

Trong câu chuyện mình viết ra mình còn chưa kể cho mọi người khi thằng IT kia nó mới vào nó nói thẳng trước mặt mình với bà quản lý là mình kém cỏi không có năng lực, nó bảo mình đừng lên mấy cái diễn đàn SEO làm gì toàn mấy thứ vô bổ thôi chả có tác dụng gì đâu, lúc đó mình ức tới phun máu ra ấy chứ. Bạn thử nghĩ xem 1 người hạ thấp danh dự của mình thì bạn có để yên hay không ?
Còn vấn đề đi copy bài viết của người khác mình xin lỗi là hồi trước mình có làm với vài bài viết, nhưng đến bây h mình đảm bảo với bạn rằng đó là những bài viết của mình 100%, vì mình bây h hay toàn ra các trang nước ngoài rồi ngồi dịch những bài bổ ích chia sẻ cho anh em. Còn cái tên letuananhnd là nick của mình ở mấy diễn đàn SEO chứ không phải nick của người khác.
Bạn không tin cứ vào mấy diễn đàn đó xem chữ kí của mình toàn là sui mao ga và tên nick là letuananhnd chứ chả phải của ai khác đâu
Nhưng mình rất cảm ơn những đóng góp quý báu của bạn ruoimuoi để mình hoàn thiện tốt hơn mình.

 

Mình rất thông cảm cho tâm trạng bạn lúc này. Theo mình thì nhân viên SEO thực sự không phải rẻ đến vậy đâu. Mình có người bạn làm bên này lương mới nhận việc thôi cũng đã là 6 triệu rồi. Mình nghĩ chắc tại nơi bạn đang làm việc chưa đánh giá tốt được năng lực của bạn, và cũng có thể vì bạn chưa biết cách làm cho sếp mình nhận ra điểm mạnh của mình. Nếu bạn muốn tăng thu nhập cho bản thân, mình nghĩ bạn cũng có thể đăng một dịch vụ SEO riêng bên ngoài. Mình nghĩ với tài năng của bạn thì việc nhận làm các dịch vụ SEO riêng cũng kiếm được kha khá. :good: Chúc bạn thành công trong công việc!

 

Nếu đúng như bạn nói, thì đây ko phải là môi trường làm việc phù hợp với bạn, GĐ đã ko có được những nhận xét, đánh giá đúng đắn về hiệu quả công việc bạn làm và tinh thần teamwork cũng ko có, trong khi đây chính là điều cần thiết nhất trong nghề này, thế thì việc ra đi là tốt nhất cho bạn.
Chúc bạn luôn thành công.

 

Với trao đồi của admin ruoimuoi và bạn thì mình có cảm giác bạn không lưu luyến gì nữa ở Cty này, vì nhu cầu về lương của bạn khó mà giải quyết. Có lẽ chuyển chỗ là giải pháp đối với bạn hợp lý nhất