Kiến nghị tăng lương?

nếu bạn làm tốt thì không cần bảo người ta đến cuối tháng tự khắc tăng lương cho bạn từ 12.000 bảng lên 25.000 bảng như cầu thủ ngoại hạng đấy, hãy làm tốt công việc rồi hãy nghĩ đến lương lậu bạn nhé!

 

Cũng đúng nhưng đối với những sếp nhìn xa trông rộng, cn những phần tử chỉ biết trc không biết sau thì hơi khó để mà gọi 2 từ "tự giác" bác ah

 

hì khó, bên em nhân viên chịu khó đến quét nhà, lau cửa còn có lương thưởng hàng tháng chuyên cần cơ

 

Nếu bạn cảm thấy công việc hoặc kết quả hiện tại của bạn xứng đáng để tăng lương thì viết 1 email trình bay suy nghĩ của bạn là ok. Ko mẫu mã làm gì cho cực, thời buổi nào rồi mà cần forrm.

 

Tôi đề nghị anh làm việc nghiêm túc hơn và cho anh về phòng suy nghĩ những gì mình vừa kiến nghị.

 

Phóng hỏa cũng là 1 cách khá hay, bạn tham khảo, cân nhắc thử xem thế nào:

PHP:

http://thanhnien.vn/thoi-su/phong-hoa-dot-cong-ty-vi-cho-rang-bi-tra-luong-qua-thap-848043.html

 

Lậy hồn ! Trc từ khóa lên TOP sếp thưởng cho 5 củ, mấy chị bên kinh doanh không biết làm gì mà thưởng lại mặt lạnh, mặt nhẹ nói phân công lao động cho mình nữa chứ. Đếch cứ đi làm trễ, về sớm đến sếp còn k nói thì mí bà đó có quyền gì lên tiếng. Đặc cách của 1 thanh niên SEOER còn non tay

 

Tôi nói cho anh biết, nếu anh cảm thấy làm không được thì xin nghỉ, ngoài kia còn nhiều người cần việc, thiếu gì người tôi cần là có, còn đòi tăng lương thì đi xin việc chỗ khác... Đó là người sếp dỏm không có tầm nhìn xa nếu nói như vậy. Còn bạn cứ mạnh dạn nói ý kiến, đề nghị tăng lương theo năng lực của mình. Chúc bác thành công

 

Em chỉ là 1 thằng nhân viên quèn, có gì sơ sát mí bác bỏ qua

 

cứ thẳng thắn đòi hỏi. đây là quyền lợi mà, mình càng ngại thì càng thiệt thân thôi. Tốt nhất là cứ hỏi luôn bác ạ cứ dai dẳng lại càng không dám nói.