Làm thế nào để tuyển được người tài về công ty?

ok ok. sorry các bạn

công ty mình ở Tòa T6-08, Số 643A Phạm Văn Đồng.
Lúc nào bạn qua thì bạn alo cho mình theo các số sau:
0912.849.268 || 0168.996.3812 || 0437.481.981
Mình rất hân hạnh được đón tiếp

cảm ơn bạn đã góp ý

 

Chuyện gì cũng phải có thời gian bác ạ, đừng nôn nóng ,nếu phóa công ty có chính sách đãi ngộ tốt cho người làm việc , thì mình nghĩ người làm sẽ làm hết khả năng , lúc đó mới thực sự là nhân tài của công ty

 

ok bạn, nếu rảnh mình qua cafe chém gió Nhưng thứ 7 hoặc cn bạn có rảnh không

 

Anh tuyển SEO và a biết rằng họ chém gió. Vậy thì chỉ cần time nữa chắc chắn a sẽ tìm được người ưng ý mà k phải là chém gió. dù gì cũng chúc anh thành công nhé.

 

kinh nghiệm mình nghĩ rất quan trọng mà bạn

 

Bác cứ tuyển 1 vài người cho đi đào tạo nhìn người nào giữ được thì giữ. Người giỏi giờ có chỗ ngon hết hoặc tự làm cho mình chứ ko có chuyện vác hồ sơ đi xin việc đâu

 

Thực ra tình trạng của seo việt bây giờ , Những người giỏi thì họ sẽ tự nhận dự án tự tạo nhóm làm , còn không thì họ sẽ có mối quan hệ đặc biệt trong giới seoer . Khi muốn việc thì sẽ có người giới thiệu họ vào làm .it khi lên mạng xong nộp hồ sơ rồi đi pv lắm .cty em cũng vậy bác chỉ có 2 tuần bên em cả hơn tháng rồi mà k tuyển đc người đây . pv cả hơn chục ng nhưng ko chọn được ai đa số là mới seo nắm đc khái niệm cơ bản thôi . Em khuyên thật bác muốn tìm đc người tài thì nên tìm những người có tu duy tốt dễ dàng nhạy bén xong mất vài tháng để đào tạo họ vững hơn thôi . Hoặc bác có bạn bè gì về seo hãy nhờ họ giới thiệu người cho

 

ok! Xong đợt thực tập này mình sẽ liên hệ

 

EM đang thất nghiệp đây nè anh, kinh nghiệm đủ dùng cũng được 3 năm roài. Vì thất vọng với công ty cũ nên em chuyển hướng ở nhà ngồi chơi, anh inbox cho em cái địa chỉ nộp hồ sơ đi ạ

Sở thích seo từ khóa khó cạnh tranh cao