xác thực google maps

Lương seoer bao nhiêu thì làm?

Thảo luận trong 'Gặp gỡ - Giao lưu - Tâm sự' bắt đầu bởi nhacdj, 20 Tháng một 2015.

Lượt xem: 18,450

Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.
  1. NguyenPhuc.PTL

    NguyenPhuc.PTL Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    777
    Đã được thích:
    154
    éc thế này thì hơi bị cao đó bác ơi tận 12 củ + doanh số chắc cuối tháng khấm dữ
     
  2. Kenji

    Kenji Thành viên

    Bài viết:
    219
    Đã được thích:
    34
    Còn phải phụ thuộc vào khối lương công việc làm mỗi ngày nữa , ghi chung chung thôi , lúc thực hiện mấy ông lại bắt làm khác !
     
  3. seo_vugiajsc

    seo_vugiajsc Thành viên

    Bài viết:
    59
    Đã được thích:
    1
    Mới đi làm đã đòi hỏi lương rồi ah, cái này nên thỏa thuận với sếp ( các bên tuyển nhân viên phải có chính sách rồi chứ) Bạn làm như mua bán trao đổi sao mà đòi
     
  4. Sad_Cry

    Sad_Cry Thành viên nhiệt tình

    Bài viết:
    701
    Đã được thích:
    73
    ủa mình tưởng là khi nhận việc thì bàn giao công việc + lương rồi chứ.
     
  5. ThachHoan

    ThachHoan Dự bị

    Bài viết:
    32
    Đã được thích:
    4
    10tr tùy lĩnh vực nhé bạn :)
     
  6. vntcvietnam

    vntcvietnam Thành viên

    Bài viết:
    290
    Đã được thích:
    39
    Nhìn lượng công việc có vẻ hơi nhiều. Nếu làm chắc phải từ 7tr chở lên thôi
     
  7. trungnd

    trungnd Thành viên

    Bài viết:
    75
    Đã được thích:
    8
    Theo mình những công việc trên nếu bạn thấy bạn làm tốt được thì lương cứng 10tr + % doanh số
     
  8. maithanhtungth

    maithanhtungth Thành viên

    Bài viết:
    173
    Đã được thích:
    29
    Hề hề...với khối lượng công việc như vậy thì nếu đầu tư cần phải 1 team TMĐT, mỗi người phụ trách 1 phần việc mới có hiệu quả rõ ràng được mà bạn. Lương cao ăn % theo KPI thì mới thúc được nhân viên làm chứ ^^!
     
  9. cen™

    cen™ Thành viên

    Bài viết:
    95
    Đã được thích:
    19
    Nếu vậy thì làm lướng cứng + CK HH hay hơn. Mỗi tháng thu nhập cty khoảng 1 tỷ. Vậy thì chẳng nhẽ nào không có đãi ngộ cho nhân viên
    Lương cứng là 10t và HH theo trình độ của mình. Nếu làm tốt E nghĩ chắc các yêu cầu của bạn đều đc đáp ứng. Nghe khoái vãi. Chỉ có điều viết thì ít nhưng làm thì !@##@$#%^
     
  10. emdangtaplamseo

    emdangtaplamseo Thành viên

    Bài viết:
    155
    Đã được thích:
    43
    có một điều khi người ta hỏi bạn mức lương bao nhiêu tức là lúc đấy họ đang hỏi đến giá trị của bạn đạt đến là bao nhiêu.Nếu như bạn là người làm rất tốt tất cả các công việc thì mình nghĩ bạn có thể định giá được bản thân mình.Còn nếu chỉ dựa vào đề mục công việc bạn phải làm để có thể định giá thì mình nghĩ rất là mông lung...
     
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

Chia sẻ trang này