Nên tuyển 1 nhân viên biết tuốt hay từng người mới ra trường?

Liên hệ với mình: Mr Phú, số ĐT: 097 289 7673. Mình làm web lành nghề = ASP.NET. Đảm bảo chuẩn SEO số 1, giao diện đẹp, chất lượng tốt.

 

biết cả 3 cũng ít nhất là chục đó

 

tự mày mò tất tần tật mà đòi ng ta trả 5 tr ah? ít nhất thì đi làm kung phải có kai bằng tôt nghiêp cntt thì ng ta mới nhận vào làm việc.chứ như bác nói đi xin việc bằng tay ko thì muôn thủa ko xin dc việc đâu .hix hix chém gió ghe quá

 

biết 3 cái như bác nới mà 8tr không có đâu bác àh,bèo cũng phải 10tr

 

Muốn SEO lên top thì phải trả lương gần lên top chứ? Người làm SEO có phải chỉ ngồi chơi để cuối tháng nhận 2.5 triệu đâu. Phải công bằng mới bền vững được.

 

nếu em biết code + seo + photoshop thì theo các bác thì mức lương bao nhiêu

 

2tr5 bác ko thuê nổi đâu, có thuê thì cũng dc thời gian rồi e nó chạy thôi

 

Cho e hỏi 1 câu gà gô desing là làm gì vậy bác . Tuyển 1 người biết tuốt mà họ làm việc nhiều cũng chưa chắc hiệu quả. Người biết tuốt để quản lý và training cho nhân viên mới thôi

 

1 người biết tuôt khi đi làm cũng chỉ làm 1 công việc nhất định nào đó thôi

 

Đang cần việc làm tại hcm, cần học việc về lập trình php-mysql..
Khả năng: biết photoshop + corel (đủ xài thôi, cao hơn thì phải đi học thêm) + thiết kế web php mysql(cái này cũng đủ dùng thôi, viết được trang bán hàng + csdl tự làm luôn 'học ở Nhất Nghệ') + seo cơ bản (vừa mới học xong 1 khoá ở Nhất nghệ luôn) + bằng CNTT + đang theo học mcsa nữa..
Ai có cần người xin giúp e với, e muốn học hỏi nâng cao tay nghề..
Gmail: nguyenphucuongtv1988 --> sory, chưa đủ post, ko post mail được.
Cám ơn tất cả!