Ngao ngán với tin tuyển dụng

Bình thường mà bác! bác sao bằng ông sếp bên em được! đang đẩy máy lọc nước thì ông ý nói câu xanh rờn đối thủ không mạnh mấy thằng này bình thường công việc vẫn ít phải không ? các chú tranh thủ đẩy cho anh thêm cái điều hòa không khí? mấy hôm sau lại thấy cái bồn chứa nước bán được hàng !lại tiếp tục các chú lại note vào cho anh đẩy cho anh cái bồn nước ! vài hôm sau lại thấy doanh số tỏi đen bán được các chú đẩy tiếp cho anh tỏi đen lên nhé ! có ai như em không ?? vậy

 

Người viết tin tuyển dụng đôi khi họ chẳng biết tí nào về công việc đó. Như mình trước cũng biết tí nào về cv sếp đang tuyển đâu, sếp bảo đăng cho sếp thì đi copy về và đăng, có lúc sợ sai chỉ dám ghi đơn giản thôi. Còn về phần nhà tuyển dụng nhiều khi đăng công việc thì rõ nhiều nhưng đến khi phỏng vấn họ chị đòi hỏi có giới hạn thôi, vậy nên cứ có tuyển dụng mình cứ nhày vào mà nộp, kể cả chỉ tuyển nam hay nữ cũng nộp hết Còn có nơi yêu cầu rất ngắn, ví dụ như chỉ cần kéo traffic về cho web thôi, nhưng đến phỏng vấn thì đòi hỏi gần như là siêu nhân SEO.

 

Cũng không hiểu các nhà tuyển dụng họ nghĩ gì khi đưa cái tin tuyển dụng Seo mà yêu cầu lập trình PHP, wordpress.... Riêng khâu ra 1 website có người design riêng, người code riêng rồi. Vậy mà họ nghĩ sao khi Seo, web develop mà lương 7-10 triệu nhỉ. Với những cái này thì chí ít lương cũng phải 15-30 triệu
Đọc những tin tuyển dụng mà thấy phát ngán. Đâu phải ai cũng giỏi hết tất cả mọi cái đâu. Để giỏi một cái đã mất nhiều thời gian tìm hiểu học tập nghiên cứu nó rồi, trong khi yêu cầu làm quá nhìu việc. Đúng là khôn quá đi mà

 

Em thấy bác còn thiếu thêm mục nữa rồi
Biết Fb Ads
Photoshop
biết thêm chạy adword
Nói chung là phải siêu nhân

 

Họ đưa ra 10 yêu cầu, nhưng chỉ cần đáp ứng đc 3-4 yêu cầu là làm. E tự tin lắm, vì e có kinh nghiệm 3 năm xin việc và 2 năm viết CV rồi, tình hình là sắp tăng lên 4 năm xin việc và kinh nghiệm 5 năm thất nghiệp

 

Chẳng có ai là hoàn thiện cả, làm tốt cái này thì có cái khác sẽ yếu hơn. Thế mà bắt người ta làm cả đống việc như vậy thì có trả 20 triệu 1 tháng thì vẫn thấp .

 

Làm hết được các công việc kia thì dạy gì làm với mức lương 5->7 triệu ?! Những bạn có khả năng như thế, nói thật chắc các bạn đó làm ở vị trí từ trưởng phòng trở lên.

Tuyển dụng mà lên mạng copy thì mấy công ty này chắc chưa nắm bắt được xu hướng công nghệ hoặc là 1 công ty lạc hậu

 

Làm được hết những công việc này thì họ đã có công ty riêng hoặc không thì cũng giám đốc, trưởng phòng hết rồi, mà thật ra nhiều trưởng phòng giám đốc cũng chẳng biết hết những công việc này. Nhưng nói gì thì nói bên tuyển dụng chỉ đăng vậy cho thích thôi chứ nếu được gọi phỏng vấn và nhận làm việc họ cũng không đòi hỏi phải làm hết đâu Có điều viết nhiều như vậy mà cuối cùng lương cũng chỉ 5 - 7 triệu. hơi bị coi thường chất xám.

 

Nhiều lúc không phải họ yêu cầu hết như thế đâu ạ, mà người ta lên mạng coppy về rồi đăng tuyển thôi mà, mình cũng hay phải đăng tuyển dụng cho công ty, nhưng về lĩnh vực luật, cứ yêu cầu 2-3 năm kinh nghiệm để có thể tư vấn tốt nhưng mà đến lúc đến làm cũng chẳng thấy tư vấn được, lại phải đào tạo lại từ đầu cho dù người đó có kinh nghiệm thật. Thế nên mới nói yêu cầu tuyển dụng là 1 chuyện còn tuyển được hay không lại là chuyện khác