Nỗi lòng của thằng đi tuyển dụng nhân viên seo

Nhiều người học và làm SEO mà các nhà tuyển dụng vẫn khổ sở vậy ah.
Theo mình bạn nên kết hợp nhiều phương pháp
- Đăng lên các trang tuyển dụng
- Đăng lên facebook, google +,
- Đăng lên các diễn đàn SEO uy tín, nhiều SEOer vào
- Gửi mail tuyển dụng, sử dụng phần mềm lấy email từ diễn đàn, mạng xã hội,etc.
- Nhờ bạn bè tìm kiếm nhân tài và chia sẻ tin tuyển dụng.

 

Nhiều nhà tuyển dụng mắc cười, tuyển thì hỏi đủ thứ trên trời dưới đất, nào là PTS, code rồi thì Fb Ads hay adword >>> bó tay. Như hôm qua đọc trên Group kia có ông đăng tuyển dụng có cái điều kiện mới hài : " Yêu cầu có hệ thống riêng đẩy top". Đọc mà chỉ biết cười thầm