Nỗi lòng của thằng đi tuyển dụng nhân viên seo

Seo thì nên tuyển mấy thánh hay spam ý bác tốp mấy bạn có kinh nghiệm viết bài nữa

 

Theo miình nghĩ cái người tìm việc cần là sự ổn định. Thớt nên thêm một chút thông tin về thời gian ký hợp đồng thử việc, 1 năm rồi 2 năm gì đấy có thể sẽ thành công hơn.
Hoặc seoer thật sự bây giờ là hiếm, trên 4rum hay mxh chỉ toàn thánh chém không thì sao

 

Mình ở Đà Nẵng, SEO mà lương 4tr được coi là lương cao rồi. Ngoài này trả mức lương cơ bản hơi thấp

 

Bên bác làm về vấn dề gì vậy và bác ở đâu để em về với đội cảu bác

 

Nếu như đúng chữ ký của bác thớt thì SEO các mặt hàng thương mại điện tử. Cái này cực khoai và tốn kém thời gian, bác trả mặt bằng lương có 4tr trong 2 tháng thử việc thì ai mà dám làm. Mặt bằng chung đã là 5 - 7 cho các SEO 1 - 2 năm kinh nghiệm rồi.

 

Bác up lên cái isocal..or là nhờ các bác có máu mặt bác ấy tuyển giùm cho...facebook bây giờ mạnh lắm...group chất thì nhiều thành viên lắm

 

Bên mình cũng gặp tình trạng như bạn.
Có một số vấn đề là đầu vào nhân sự củ ngành SEO thực sự thấp ở khâu chất lượng. Các bạn nào ngon lành cành đào thì làm nghề đúng theo ngành học. Còn dân SEO toàn từ tay ngang đi sang, dễ gặp nhất là các bạn fail ngành CNTT rồi chuyển ngang qua đây.
Bên mình tuyển SEO thực tập nhận đc hơn 10 hồ sơ
- 1/3 nửa là hồ sơ ảo, rải xong không check mail
- 1/3 là hồ sơ tào lao, gửi CV không tiêu đề, không nội dung, chỉ đính kèm độc nhất cái CV, giống kiểu mặc quần đùi cởi trần tán gái vậy
- 1/3 còn lại là không kinh nghiệm mà tham vọng quá lớn, trợ cấp kinh phí thực tập mà đòi hỏi lương trong khi chưa có tí kinh nghiệm nào về kiến thức cơ bản như css html

 

Thay vì đăng tin thì các bác cũng nên vô mấy site mà lùng như tuyendung, 24h...coi hồ sơ họ sao rồi gọi pv. làm như vậy vừa đỡ công vừa rút ngắn thời gian tuyển dụng Hãy để câu việc cần người vào đúng vị trí của nó

 

Không ngờ khâu tuyển dung khó khăn đến vậy. Chúc bạn tuyển dụng nhanh chóng

 

Mình có lời khuyên thế này!Bạn đừng để mức lương lên mà để là : Ứng viên tự nhận mức lương phù hợp năng lực của mình.Vì khi trao đối thì kiểu gì chả có tháng thử việc bạn để lương 4 triệu và phụ cấp ăn.Sang tháng thứ 2 thì tùy năng lực mà trả hoặc cho nghỉ thôi.
Còn việc đăng tuyển thì không cần phức tạp nhiều vì bên 24h chỉ có sinh viên mới ra trường không biết tìm việc ở đâu vào thôi chứ những người đi làm 6 tháng rồi thì phải ở trên các diễn đàn seo có lượng người hoạt động đông.Ví dụ như IDVS!