Sai lầm của những người mới biết về seo

Bài viết tâm đắc, điều thất bại nhất của người làm seo là seo lên top mà k có khách hỏi hàng

 

SEO top không chắc sẽ bán được hàng nhưng không nằm top thì chẳng bán được gì. Mình bán mái cũ, nhà nằm trong hẻm nhỏ và số thì có tới 2 cái / không Seo và Đăng rao văt thì ngồi ngắm máy in qua ngày chắc

 

Cái này bác nói không đúng nè, nếu mạnh về thương hiệu thì khỏi cần các key lên top nhé. Người ta sẽ tìm đến trang chủ, vào các danh mục có các sản phẩm mình cung cấp và giao dịch. Tạo được uy tín, sản phẩm chất lượng người ta vẫn bán được hàng mà ko cần TOP

 

Cũng biết là SEO lên top chưa chắc đã bán được hàng nhưng thân phận SEOer bị chèn ép cũng quá. Nếu bảo SEO không lên top vẫn bán được hàng thì trên bảo dựa vào thương hiệu của công ty. Còn nhiều vấn đề nữa nhất là không thể trình bản báo cáo SEO hàng tuần mà từ khóa lẹt dẹt top 30 chẳng hạng. Nếu như thế thì cần gì phải thuê SEOer nữa làm gì. Ám ảnh chuyện lên top một phần cũng vì những người thuê SEOer về làm họ không cần quan tâm đến các thứ khác chỉ cần top và top vì vậy để đáp ứng được yêu cầu của người khác thì đích nhắm của SEOer cũng chỉ có top top và top mà thôi.

 

Với những gì phân tích trong bài viết thì nó chỉ áp dụng với một cty nhỏ mô hình 1 seo đảm nhận hết tất cả các việc từ seo, tư vấn, kiêm kiếm khách hàng luôn.

Còn với cty lớn, dự án lớn hơn chút thì khó lắm, 1 ng không thể làm quá nhiều từ seo đến sale. chính vì thế mà cty chia ra các bộ pận mỗi bộ pận lại đảm nhiệm cv khác nhau.

Đội SEO làm tốt việc đưa từ khóa lên top và tối ưu nội dung sao cho thu hút và chuyển đổi thành khách hàng tiền năng là đã hoàn thành. đa số các CEO đều không làm được việc thì nghỉ nên cái áp lực từ khóa phải LÊN TOP là điều đương nhiên. Cái này là áp lực từ chính CEO và tùy dự án
Đội sale sẽ làm cv tư vấn của họ làm sao để họ chuyển đổi thành khác hàng và khách hàng lâu năm luôn

Cái mà mình nghĩ sai lầm ở đây chính là Đội seo thì chỉ biết SEO, còn đội Sale thì chỉ biết sale.

2 đội này là 2 đội lòng cốt của cty và là nguồn mang lại khách hàng chính nên 2 đội này hiểu cv của nhau và hỗ trợ cho nhau thì đó là điều mang lại hiệu quả tốt nhất

Ý kiến cá nhân ^^

 

Đồng ý với bác về việc ám ảnh "lên top" quá cũng không ổn, nhưng nếu không nghĩ phải seo để lên top thì em lại chẳng biết seo để làm gì nữa nên lại muốn seo để "lên top" tiếp

 

Cảm ơn bác đã chia sẻ bài viết hay và nhiều ý nghĩa với anh em seo, thực hiện thôi nào anh em

 

Bạn rảnh thì đọc lại nội quy diễn đàn đi nhé. ĐỪng để bị BAN oan uổng rồi lại than IDVS toàn người khó tính

 

trong bài viết có viết: "Phần vì họ quá phụ thuộc vào SEO nhưng vì họ không hiểu rõ về SEO nên lại càng đâm vào một cái vòng luẩn quẩn trong công việc. Và cứ như vậy, không bứt ra được sẽ nhanh chóng tạo ra sự nhàm chán trong công việc." Theo quan điểm của mình thì vào cty, khi cty giao dự án cho trong thời gian không dài thì làm sao phải cho lên nhanh, mà không phi vào làm luôn thì sao lên nổi. Bảo là phải có thời gian nghiên cứu là rất tốt, nhưng đâu phải ai cũng có thời gian, điều kiện để nghiên cứu kỹ hơn )))))

 

Mình thích cái cách bác suy nghĩ. Làm cái nghề phải có tâm với cái nghề.