Tâm sự seo top 1 còn dọa bị đuổi việc

Mình không hiểu vấn đề này cho lắm, nếu từ khoá đã top 1 và bền vững rồi sao sếp lại làm khó bạn nữa? Trong khi đó toàn SEO trong những lĩnh vực cạnh tranh cao

 

văn của bạn hơi kém để viết bài này thì đạt 1/10 điểm và không thi nổi vào cấp 3. Thứ nhất người làm sếp không cần biết bạn dùng cách nào để đạt top họ chỉ quan tâm top và khách hàng.
thứ 2 bạn làm về spa nội dung ít thì có mà lên bằng mắt, ít nhất phải viết nội dung chính nhiều thứ 2 ít nhất 1 ngày 1 - 2 bài tin tức để vất vào nó.
Thứ 3 bạn là thành viên mới khả năng kinh nghiệm seo còn non chứ chưa nói đến 7 năm làm seo

 

đến cái web của mình còn chưa seo được vào top 50 thì đi seo cho người khác làm sao được bạn

 

nội dung viết hơi lủng củng và không có lô zic gì vì các sếp chỉ quan tâm là khách và top và tiền thôi chứ không quan tâm bạn làm theo cách gì

 

Thật tiếc cho một tài năng chưa được công nhận nhỉ! Thôi thì chứng minh thực lực của mình nhận dự án ở IDVS về SEO thử đi ở mục đấu giá từ khóa hay gì đó. Sau đó làm case study và cứ thế thiên hạ sẽ hét tiền vào túi Bạn thôi. Còn mình ngồi đây ngắm sao!

 

Em chả biết bác nói đúng không, nhưng mà nói thật cái nghề seo này em thấy nó bấp bênh quá, có những từ seo cả năm mà nó cứ ì ạch mãi chả thấy tăm hơi đâu cả. Những từ mà bác seo cạnh tranh như Bất động sản, spa mà bác lên top 1 được thì em cảm phục bác luôn

 

Bác thread này nghe sặc mùi chém gió

Bác thread này nghe sặc mùi chém gió. Bịa chuyện thì logic tí đi bác ah

 

Bạn seo từ 2012 đến nay 7 năm rồi, mà seo toàn từ khóa khó top 1 như thế, bạn là 1 pro chứ đùa đâu, như bạn bạn có thừa năng lực để làm chỗ ngon, chứ mấy chỗ vớ vẩn dẹp mẹ đi bạn, mà tôi như bạn thì tự xây dựng seo cho mình rồi bán hàng hoặc cho thuê cũng có tiền, làm làm gì cho khổ.

 

Với các lĩnh vực bạn nói. thì seo không có team thì top 50 còn khó qua chứ nói gì top 10 với 1. BĐS với mỹ phẩm mà top 1 thì tỷ lệ chuyển đổi khá cao. Mà bình thường sếp tới 90% họ chỉ quan tâm đến kết quả và thành quả, lợi nhuận, doanh thu và đơn hàng chứ ít quan tâm quá trình. Đặt địa vị bạn là sếp thì cũng vậy. Tiền thuê nhân viên thì đâu quan tâm quá nhiều, cần làm được việc, từ khóa lên có khách hàng đều. Quá trình, phương án thực hiện là khi bạn đưa ra sếp duyệt rồi mới thực hiện.

 

Nếu làm Seo từ 2012 là khá lâu rồi, mà còn làm những từ khoá cạnh tranh cao top 1, thì đầy kinh nghiệm rồi, giờ bị chửi thì kiếm chỗ khác mà làm, rảnh đâu lên đây ngồi than thân trách phận.