Thưởng Tết bèo - có nên out ???

với mình thì thưởng tết chỉ là món quà tinh thần, có khi gói bánh cũng được, quan trọng là lương hàng tháng công ty trả cho mình cao là được thôi mà.

 

Bác nói đúng đấy, tết thì k nên đòi hỏi vì phải làm cả năm mới có thưởng, bác vào 1 tháng họ thưởng vậy là ok rồi, coi như học việc, bác lại là sinh viên chuẩn bị ra trường. Hơn thế nữa năm nay kinh tế khó khăn, bác cứ thử để năm sau xem sao đã, cái đó đừng nóng vội

 

Lương mới quan trọng, thưởng Tết chỉ là động viên tinh thần thôi

 

Cả lương cả thưởng mà chỉ 500K thì thôi đi bạn. Nếu bạn đã đưa được 1 key lên top 1 thì ít ra người ta cũng sẽ trả lương + thưởng hợp lý để giữ bạn lại. Đằng này trả như thế và mở miệng nói như vậy thì chẳng qua là muốn lợi dụng việc bạn đang cần việc mà thôi.

 

bác nói đúng đấy ạ,quan trọng là lượng. à mà
Bác chung ơi, cái hệ thống site của bác chiến được chưa ạ, hì

 

bạn vào làm mà không có lương thử việc hay gì hả? sao làm cả tháng mà có 500k cả thưởng?

 

Nghỉ là điều mà mình khuyên bạn. Cả lương thưởng có 500k thì thời đại ngày nay ko có đâu

 

Trước khi xin vào cũng phải xem chế độ lương thưởng thế nào chứ! bây giờ ng ta trả lương mới biết thì trách sao được? nhật là trong thời kỳ kinh tế kho khăn như bây giờ

 

mình làm bên cty bất động sản, làm cũng được gần 10 tháng rồi, chiều nay được thưởng 500k + quà, bạn làm 1 tháng thì thưởng ít là đúng rồi. cái quy định tháng lương t13 kia chỉ dành cho ai làm đc 1 năm thôi

 

mới đi làm 1 tháng thưởng 500k còn kêu ít, bác phải kiên nhẫn chứ, mới đi làm thì cũng đòi hỏi ít thôi.